WebArt. 13. [capacitatea juridică a salariatului] (1) Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani. (2) Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi ... WebPotrivit legislatiei muncii, se poate incheia un contract individual pe durata determinata in cazul ... Incheiere CIM fara carte de identitate. Buna ziua! Vreau sa angajez o persoana dar aceasta nu are buletin/carte de identitate. Am declar ... Este necesara existenta unui act de identitate la incheierea unui contract individual de munca. In a ...
Incheierea contractului individual de munca pe perioada determinata
WebMar 17, 2015 · Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie de incetare, potrivit articolului 56, alineatul 2. Angajatorul comunica decizia in termen de 5 zile lucratoare. Descarca de aici Model decizie expirare contract de munca. WebSECTIUNEA 1 - Încetarea de drept a contractului individual de muncă. j) retragerea acordului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul salariatilor cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani. (2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in ... north bend or to bandon
Incheierea contractului individual de munca pe …
WebOct 5, 2024 · TheExperts. Prezentăm mai jos un model pentru decizia de încetare CIM prin demisie - art. 81 lit d) din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei - în format editabil (.doc) și în format .pdf. WebJan 16, 2024 · „Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic”, actualizata 2024, va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, modele de ... WebArt. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă] Contractul individual de muncă poate înceta astfel: a) de drept; b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea; c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege. [ 18 adnotări ] north bend or jobs